弊社の働きかた
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兵庫県神戸市を拠点に造園工事や外構工事を手がける出口太樹園有限会社です。こちらのページでは、弊社の働きかたについてご紹介します。
私たちの仕事は、ただの作業ではありません。スタッフ同士で助け合い、学び合い、成長を続ける環境です。ここでの経験は、あなたを新たなキャリアへと導くでしょう。
現在、スタッフの求人と協力会社さまの募集を行なっています。ご連絡をお待ちしています。
まずは会社に集合してから現場に向かいます。
今日も1日頑張っていきましょう！
基本的に従業員みんなで作業車（1～2台）に乗り合わせて現場に向かいます。
現場に個々で使用できる駐車スペースがある場合は、直行直帰も可能です。
現場に到着した後は、段取りの打ち合わせや注意事項の共有を行ないます。
作業スタート！
チームに分かれて作業を進めていきます。
チームを組んで作業を行なうので、困ったことがあればすぐに周りの先輩スタッフに相談できます。
お昼休憩とは別に、午前と午後に30分の休憩を設けています。
頑張って作業を続けることも大切ですが、適度に休憩を挟むこともまた必要です。
こまめな休憩で、初心者の方も無理なく働けます。
1時間のお昼休憩です。
この時間はみんな美味しいお弁当に舌鼓を打ちつつ、スタッフ間の交流を深めています。
お昼の作業に備え、心と身体をしっかり休ませます。
午後の30分休憩です。
この時間を利用して、業務中に発生した不明点を教えてもらうスタッフもいます。
後片付けをして、会社に戻ります。
「立つ鳥跡を濁さず」の精神で、帰社前に現場をしっかりきれいにします。
その日の作業内容をまとめた書類を「日報」といいます。
日報の作成をした後、翌日の作業の準備を行ないます。
当日の準備では時間に追われるため忘れ物が発生するリスクも高まります。
前日に準備を行なうことで、落ち着いて必要なものをチェックできます。
基本的には18時で退社となります。
お疲れさまでした！
現場によっては残業が発生することあります。
弊社では毎月の月給にみなし残業代として賃金の1.25倍の金額をプラスしているのでご安心ください。
ちなみに、残業が発生しなかった月にもみなし残業代が支給されます！
福利厚生が充実していて安心して働ける職場をお探しなら、兵庫県神戸市の出口太樹園有限会社にぜひお越しください！
また、求人と並行して協力会社さまの募集も行なっておりますので、そちらに関するお問い合わせもお気軽にどうぞ！
■密なコミュニケーションによる安心感
弊社ではスタッフとのコミュニケーションを大切にしています。定期的な話し合いの場を設けることで、スタッフが安心して働けるようになるだけでなく、意見に対して柔軟に対応できる環境を整えています。
■協力会社さまとの積極的な交流
協力会社さまとの信頼関係づくりも重視しています。年2回の食事会などで交流を深め、情報共有や人材育成の取り組みを行なっています。全員で力を合わせ、より良いサービスの提供を目指しています。
■着実なスキルアップが可能な環境
他社の定期研修会への参加や資格取得支援を通じて、スタッフの成長をサポート。経験豊富な先輩職人が、業務の練習の手助けなどもしています。確実にスキルを向上させる環境を提供いたします。
■一人親方さまの成長をバックアップ
一人親方としての経験が少ない方にも、最適な環境を提供しています。土建組合や他社との情報交換を通じて、独立後の活躍をサポートいたします。
■一人前の職人を目指すための特別教育
業務に慣れた後は、以下の特別教育を受けることができます。
◎職長・安全衛生責任者教育
◎自由研削といしの取替え教育
◎フルハーネス型安全帯仕様作業教育
◎携帯用丸のこ盤作業教育
これらの教育を受けることで、より高いレベルの職人へと成長できます。
■手厚い保険が整っているから安心
スタッフや協力会社さまが作業中にケガをしてしまっても仕事を続けられるよう、労働災害保険に加え民間保険にも加入しています。保険料の追加負担はありませんので、安心して働けます。